Cambia de empleo y triunfa en el proceso

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Cambiar de empleo o de posición es una tarea difícil; para ello, es necesario formarte y prepararte si quieres triunfar en el proceso.

Un plan de acción personal o PAP, como se le llama en Recursos Humanos, consiste en definir las metas, evaluar el trabajo que se debe desarrollar y aquellas actividades que se dejarán de hacer para alcanzar la meta.

Puede parecer una tarea sencilla, pero no lo es. Es importante que el plan tenga metas claras y precisas, así como objetivos factibles y realistas.

Primero el plan

Para poder seguir unos pasos, antes debe elaborarse el plan. La concentración juega un papel importante, así como la actitud. El negativismo puede afectar a esa elaboración y terminar con tus esperanzas antes de empezar.

El trabajador que quiera emprender un cambio en su trayectoria profesional debe considerar los siguientes pasos para diseñar y ejecutar el PAP:

1. ¿Qué quieres realmente? No es suficiente saber lo que no quieres, sino que es necesario saber lo que quieres. En este paso, debes determinar los objetivos y el tiempo. Es importante determinar esos aspectos y cumplirlos sin excusas.

2. Los motivos. Debes establecer las razones por las cuales quieres ejecutar ese plan y tener muy claros los beneficios que obtendrás. Se recomienda plantear propósitos a corto, medio y largo plazo. Determinar ese factor de tiempo te ayudará a seguir en la línea y no desfallecer, ya que trabajar por un beneficio solo a largo plazo puede ir matando poco a poco tu ilusión.

3. ¿Qué debo hacer? Un plan bien estructurado contemplará qué actividades necesitas desarrollar para lograr el propósito. Considera qué habilidades debes desarrollar o ampliar para conseguirlo.

4. Riesgos y complicaciones. En todo cambio siempre se presentan riesgos y complicaciones que pueden surgir por el camino. En el caso del mundo laboral, antes de cambiar de trayectoria o empleo, debemos prever esos inconvenientes para poder darles solución cuando se presenten.

5. ¿Y cuánto cuesta? Pues seguramente el costo económico será el menor y dependerá de la formación que necesites; además, el costo más alto será en tiempo y dedicación. Considera si existen terceras personas implicadas en la ejecución del plan, cuánto pueden dedicar y en qué fases intervendrán.

6. Recompensas. Para que un plan sea más llevadero, es importante definir las recompensas intermedias hasta lograr tu objetivo, cuándo se obtendrán y cuáles serán. Puede ser una tarde en el cine, una cena con amigos o incluso una tarde libre para hacer lo que quieras.

Se da por descontado que todos estos puntos no sirven de nada si no existe disciplina en la ejecución. Es importante no perder de vista el objetivo: un nuevo empleo.

Para elaborar este plan de cambio de carrera, puedes usar el DOFA personal con el fin de establecer qué fortalezas pueden ayudarte a salir adelante y considerar las debilidades que pueden acabar con tu magnífico, que no maléfico, plan.

Ejemplo paso a paso para elaborar un plan de acción efectivo

Coge un papel en blanco o un documento Word, y escribe tu objetivo en él.

1. Crea una línea de tiempo, y establece el presente y el futuro en esa línea.

2. Escribe los objetivos en esa línea y define el tiempo que tardarás en alcanzarlos. Puedes empezar en orden inverso. Colócate en la meta y retrocede un paso, así poco a poco hasta llegar al presente.

3. Una vez definido, pregúntate qué sientes acerca de ese plan. ¿Hay algo que quieras cambiar? ¿Falta algo? ¿Hay algún paso innecesario?

4. Cuando todas tus respuestas sean satisfactorias, vuelve al presente y anota en tu calendario las acciones, los deadlines y cuándo toca celebrar el logro conseguido. Así ya tienes todo listo para emprender un cambio con éxito en tu trayectoria profesional.

Solo quiero recordarte que en un plan de acción existen dos viajes: el exterior que se centra en las acciones y el viaje interior que comprende nuevos sentimientos, el camino, el aprendizaje y el desarrollo personal.

No es un sueño, es un plan

Juan quiere ponerse en forma. Se quiere ver a sí mismo como cuando jugaba fútbol. Pero  no hace nada para conseguir esa meta, por lo que  eso se convierte en un sueño difuso e irracional, ya que sin un plan y unas acciones es improbable que Juan se ponga en forma.

En la elaboración del plan, defines perfectamente qué quieres, así como qué acciones específicas debes realizar y cuándo debes hacerlo para conseguirlo.

Si estás deseando cambiar de empleo, subir de posición profesional o desarrollar tu carrera, es necesario que establezcas ese listado y realices todas las actividades planteadas.

Ir cumpliendo los propósitos, como los que se plantean a finales de año, tiene un efecto muy positivo en la autoestima. Ir paso a paso y seguir los puntos es un factor motivador que refuerza la confianza que tenemos en nosotros mismos y  nos impulsa para conseguir el siguiente paso.

Esa autoconfianza puede ser decisiva cuando vayas a hablar con tu jefe para poder optar a una nueva plaza o  cuando te presentes a una entrevista de trabajo.

Adiós a la zona de confort

Dejar atrás la zona de confort significa tomar decisiones difíciles, abandonar tu rutina y vencer tus medios.

No es nada fácil, pero cuando decides dejarlo atrás, notarás un crecimiento positivo, tanto a nivel laboral como profesional.

Las personas de éxito saben que es importante abandonar esa zona y presionarse para vivir nuevas experiencias que les aporten conocimiento y les permitan expandir la mente.

Salir de la zona de confort no requiere grandes cambios, sino ideas prácticas, sencillas y arriesgadas que irán sacándote poco a poco de tu rutina.

Seguramente al establecer los pasos del plan deberás ir abandonando progresivamente ciertas rutinas pasadas. Pero puedes incentivarte a practicar más esa huida de la zona de confort.

Elabora una lista semanal o mensual con actividades que te obliguen a salirte de tus rutinas diarias. Puede ser, por ejemplo, aprender algo nuevo, ir a una nueva clase en el gimnasio, hablar con 5 personas desconocidas, participar en un debate online, etc.

Arriésgate y no te arrepentirás. El empleo que deseas está a la vuelta de la esquina, así que elabora tu PAP personal y triunfa en tu carrera profesional.

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