Cómo utilizar el móvil para encontrar empleo

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Hay dos tipos de personas en el mundo laboral: aquellas que buscan empleo de manera activa y los candidatos pasivos.

Ambos pueden ser tentados por las empresas para que trabajen con sus equipos; sin embargo, el candidato activo dedica más tiempo a conocer la empresa y aplicar a las vacantes.

El móvil es uno de los dispositivos más usados a lo largo del día. Es fácil discernir por qué: todos llevamos un smartphone con nosotros, y el acceso a internet es fácil, rápido e intuitivo.

El móvil, una nueva herramienta para buscar empleo

Buscar empleo es una tarea a tiempo completo y compites en el mundo laboral con el resto de profesionales que están en busca de una nueva oportunidad.

Si el resto de los candidatos usa este canal para la búsqueda de empleo, ¿por qué no lo haces tú? El móvil dispone de diferentes aplicaciones que puedes usar para encontrar trabajo.

                 Redes Sociales

Las redes y medios sociales son una buena herramienta para mejorar tu visibilidad y, a la vez, mantenerte informado. Tener una amplia red de contactos y mostrar tus conocimientos te ayudará a conseguir el empleo que deseas.

Compartir contenido de tu sector y participar en grupos mejora tu imagen y tu perfil. Mantenerte activo permitirá que los buscadores de empleo te encuentren con mayor facilidad y aparecerás en el radar de las empresas.

1. Buscar ofertas de empleo

Existen vacantes que se publican exclusivamente en las redes sociales. No tener un perfil allí puede hacerte perder oportunidades que ni siquiera sabías que existían.

Algunas redes sociales son más proclives a publicar ofertas de empleo que otras. Aquellas que ofrecen vacantes de forma más asidua son Linkedin y beBee (especializada en trabajos colaborativos).

Facebook también tiene grupos y páginas donde publican vacantes o dan consejos para mejorar la empleabilidad de cada candidato.

2. Entrevistas de trabajo

Muchos reclutadores usan las redes sociales para evaluar al candidato. Revisan su perfil e intentan determinar cómo es esa persona.

Pueden preguntarte incluso por alguna de tus publicaciones durante la entrevista de trabajo.

Recuerda que las redes sociales son una ventana más que muestra cómo eres, y la huella digital puede ayudarte o no a conseguir esa oportunidad soñada.

3. Las empresas quieren personas activas

Para una empresa, es mucho más atractivo un candidato que es activo en redes que aquel que se dedica solo a observar.

Además, el perfil activo es el que más adelante tiene oportunidad de ser embajador de marca y, por tanto, un abanderado de la filosofía de la empresa.

4. Trabaja en tu marca personal

Existe un concepto que se ha vuelto viral en internet: la marca personal. Esta consiste en lo que la gente percibe de nosotros, así que existirá tanto si la trabajamos como si no.

El objetivo de trabajar el sello personal es que las empresas capten de ustedes la imagen que quieren proyectar.

Una empresa formada por profesionales con una buena reputación en sus áreas tendrá mayor credibilidad e inspirará más confianza que aquella que no tiene en cuenta la reputación de sus colaboradores.

Para desarrollar tu marca personal, debes conocerte a ti mismo, definir tus puntos fuertes, marcarte unos objetivos y conocer a tu público. En definitiva, elaborar tu DAFO personal.

5. Networking

Es un punto que hemos recomendado mucho. Usar las redes sociales para conocer a gente del sector, publicar contenido afín y hablar con profesionales sobre los temas que interesen y las novedades puede ser el punto decisivo para encontrar el trabajo soñado.

Hay algunas redes sociales que permiten seguir perfiles de interés, aquellos que avanzan las novedades y las nuevas aplicaciones. Puede ser muy útil para tu currículum estar al tanto de los cambios y demostrar interés en tu área laboral.

                App de CompuTrabajo

Esta aplicación, totalmente gratuita, es la mejor aliada para encontrar el empleo que deseas. Selecciona el país y registra tu CV online para postular a las miles de ofertas disponibles.

Puedes acceder desde un solo clic y aplicar a aquellas vacantes que mejor encajen con tu perfil. Filtra estas por lugar, cargo o área personal.

Desde la aplicación, podrás conocer todos los detalles de la oferta: descripción, salario y requerimientos.

Accede a tu área de candidato y verás rápidamente el estado de tus candidaturas: si la empresa sigue con el proceso abierto y continúas en este, o si la compañía ha descartado tu postulación. También recibirás notificaciones cuando tu candidatura cambie de estado.

Crea alertas de empleo

Filtra la búsqueda de empleo por los criterios que te interesen y crea una alerta de empleo para recibir notificaciones con las nuevas ofertas publicadas que cumplan con los filtros seleccionados.

Conoce las mejores empresas y síguelas

A través de la app, podrás conocer las valoraciones que obtienen las empresas. Encontrarás más de 20 millones de evaluaciones creadas por los usuarios de CompuTrabajo sobre el ambiente laboral, las oportunidades de carrera y el liderazgo de una compañía.

Información de interés para determinar si esa empresa encaja con tus valores o no.

Podrás seguir a las empresas y recibir notificaciones si estas publican nuevas ofertas. De este modo, serías de los primeros en aplicar a las vacantes.

Revisa el rango salarial

En CompuTrabajo podrás revisar los salarios por empresa y puesto. También podrás comparar cuánto ganarías según tu puesto en las diferentes empresas.

Este rango te ayudará en las entrevistas de trabajo, cuando te pregunten cuánto quieres ganar, o para saber si la oferta se adapta o no al mercado.

Chat con los reclutadores

El uso de la aplicación te permitirá responder al reclutador de forma instantánea cuando este te pregunte sobre tu experiencia o te invite a una entrevista de trabajo.

Esta comunicación solo está disponible en CompuTrabajo y el objetivo es que tanto la empresa como el candidato puedan comunicarse directamente.

Consejos para convertir tu móvil en el aliado perfecto de la búsqueda

Con el fin de acelerar la búsqueda y preparar tu móvil para esta actividad, te recomendamos lo siguiente:

  • Emplea una carpeta en la nube para poder acceder desde el móvil al currículum, datos necesarios y copia de DNI por si es necesario. También considera recomendaciones escaneadas.
  • Usa las notificaciones para que te lleguen aquellas que son relevantes.
  • Postula a las ofertas a través de la app; será mucho más sencillo y ágil.
  • Aprovecha los tiempos muertos para buscar empleo a través del móvil; resulta mucho más útil que jugar.
  • Añade los enlaces de trabajos anteriores a tu CV, para que el reclutador pueda verlo sin agregar peso al documento. Recuerda que muchos usan dispositivos móviles; por ello, facilítales la lectura y el acceso.

Ahora sí, es el momento de aplicar y usar todos los recursos que te ofrece el teléfono móvil.

3 comentarios en «Cómo utilizar el móvil para encontrar empleo»

  1. Bueno la página está muy , buena para qué las personas encuentren trabajo,y me gusta esas palabras del fragmento de la primera fila,me llaman la atención de eso q existen dos tipos de personas y tiene razón

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