Entrevista de trabajo en video ¡sin problema!

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¡Qué felicidad! La empresa a la que postulaste quiere conocerte mejor. Es el momento de brillar y demostrar que eres el mejor candidato para el puesto y que tienes mucho interés en la empresa. ¿Cómo puedes dejarlo en claro si la entrevista no se desarrollará de forma presencial?

Aquí te damos las pautas para que tu participación en una entrevista sea exitosa incluso desde la distancia.

Una nueva modalidad de entrevista

La mayoría de nosotros hemos tenido que enfrentar una entrevista laboral en la que nos presentamos en la compañía para ser evaluados personalmente ya sea por el área de reclutamiento o por el líder del equipo que aspiramos integrar.

Con la actual coyuntura del Covid-19, ahora esa convocatoria de entrevista es virtual. Esta es una nueva realidad a la que debes adaptarte, así que es mejor conocer cuáles son los factores clave para dar una buena imagen de ti mismo.

Debes cuidar tu salud y la videoentrevista es una excelente manera de poder participar en un proceso de selección con grandes ventajas: evitas el contacto y el riesgo de contagio; además, puedes ahorrar dinero de transporte y tiempos de desplazamiento hasta la empresa.

Claves para la videoentrevista

La videoentrevista en video es la vitrina en la que vas a brillar. No permitas que esa luz se vea opacada por aspectos que están bajo tu control ¿Qué puedes hacer?

  • Prepara el escenario: Se trata de dar la mejor impresión por todo y con todo, así que recuerda cuidar los detalles. Busca un espacio apto para grabar la entrevista. Puede ser la sala de tu vivienda o el estudio. El ideal es que el fondo sea sobrio y no distraiga a tu entrevistador.
  • Prepárate a nivel vocal: Lo que pretendes es dejar claro que quieres el puesto y eres el más apto. Tus mensajes deben llegar con claridad, así que la invitación es a que te pares frente al espejo, vocalices, practiques la dicción y la modulación para que te puedas comunicar con claridad y  se entienda todo lo que dices.
  • “Prodúcete”: Así como nos esmeramos en nuestra presentación personal para asistir a una entrevista presencial, debemos “arreglarnos” para la virtual. Aunque estamos en nuestra casa, no da muy buena impresión salir con la cara de recién levantados o con la ropa que usamos para estar relajados (o, peor, la pijama para dormir). Que se vea tu mejor cara y muestra tu imagen profesional.
  • Probando, probando. 1,2,3”: ¿Te imaginas que estés explicando el punto fundamental del por qué debes ser el elegido y tu entrevistador te esté viendo como una película de cine mudo? Antes de iniciar, asegúrate de que tu micrófono funcione correctamente; prueba llamando a alguien para garantizar que el sonido sea de calidad y que se escuche fuerte y claro todo aquello que quieres contar.
  • Hágase la luz”: No querrás dar una imagen sombría, apagada o triste. Busca que tu escenario cuente con una buena iluminación. En caso de no tenerla, ayúdate con una lámpara, una bombilla de luz blanca o un espejo que proyecte la luz natural que entra por tu ventana. Que la iluminación del espacio sume a tu brillo personal.
  • Asegúrate de no caer: Es decir, que la señal del internet no se “caiga” y quedes en el aire. Comprueba de todas las maneras posibles que tu conexión a internet sea la mejor para evitar quedar “congelado” con cara rara en la pantalla o desaparecido en el espacio virtual, porque esto distrae del flujo normal de la entrevista y no querrás perder la atención de tu entrevistador. No está de más ser precavidos. Tener el número de teléfono por si sufrimos algún tropiezo tecnológico resulta necesario para reprogramar la entrevista o buscar una solución conjunta.
  • Mira a los ojos… incluso en la distancia: Que no parezca que estás detrás de una pantalla. La recomendación en ese sentido es que mires directamente a la cámara; así tu entrevistador tendrá la sensación de que lo estás mirando a los ojos y ello muestra que estás 100% concentrado en la entrevista. Evita parecer distraído con la atención en otra parte y la mirada perdida en el horizonte.
  • Tu mejor versión: Podría sonar trillado, pero sé tú mismo. La autenticidad y la transparencia son bien valoradas por las empresas. No te muestres de una manera diferente a la real ya que, al llegar a convivir todos los días con tus compañeros, inevitablemente vas a mostrarte como eres. No busques “vender” una personalidad distinta; eres alguien excepcional, así que déjalo ver. Lo mejor es mostrar la persona que eres, eso sí, destacando tus cualidades y habilidades .

Ten en cuenta que estas recomendaciones debes seguirlas también al pie de la letra aun cuando la entrevista no sea en directo. Quizás la empresa te envíe una batería de preguntas, para lo cual deberás grabar las respuestas. Esta es una gran ventaja ya que puedes preparar el discurso y realizarla grabación luego de ensayar. Así podrás mostrarte con una posición de mayor seguridad y analizar también lo que quieres proyectar con tu comunicación no verbal. Todo lo que expreses (lo que dices y lo que haces) va a darle información sobre ti al entrevistador.

Otro gran consejo es indagar sobre la empresa, qué hace, por qué lo hace y para qué lo hace. Llega preparado a la entrevista con conocimientos de la compañía y del sector en el que se mueve. Esto reflejará el gran interés que tienes por ser parte de la empresa.

También es muy positivo que le preguntes al entrevistador sobre algunos temas en concreto; sé cuidadoso con lo que preguntas, pero si hay algo que no pudiste ver de la empresa en tu investigación previa, es una buena oportunidad para hacerlo en la video entrevista. Con esto no nos referimos a preguntar por el sueldo, sino a saber, por ejemplo, sobre planes de carrera. Te invitamos a que si la entrevista es grabada y el entrevistador no está presente, puedas dejarle formulada tu pregunta. De esta manera, verá también iniciativa e interés por tu parte.

El confinamiento ha venido para ayudarnos paulatinamente a aceptar y afrontar los cambios que han llegado y que llegarán en la nueva normalidad post pandemia. Así que ten confianza, acércate más a la tecnología y aprovecha el tiempo para desarrollar habilidades y competencias que puedas comentar en tu videoentrevista y que puedas potencializar en ese futuro nuevo empleo. Esta es una oportunidad para ser mejores y la videoentrevista es el momento ideal para que lo dejes ver. ¡Muéstrate!

2 comentarios en «Entrevista de trabajo en video ¡sin problema!»

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