¿No encuentras empleo? Sigue estos cuatro consejos

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Encontrar trabajo es un proceso duro, no por la dificultad de postular a una oferta, sino por la necesidad de reforzar la autoestima en cada paso. Con el transcurso de los días, la falta de llamadas o entrevistas genera frustración y ello acaba repercutiendo en nuestros ánimos.

Hoy te presentaremos algunos consejos y estrategias que te pueden ayudar en la búsqueda del trabajo ideal.

Antes de empezar, es importante determinar cuándo es el momento adecuado de cambiar de empleo.

¿Cómo saber que ha llegado el momento de buscar empleo?

Ello dependerá de la situación laboral y personal de cada uno, ya que no todos nos encontramos en la misma posición ni tenemos las mismas necesidades.

Si eres recién egresado, seguramente querrás empezar a trabajar en la profesión que has escogido. En este caso, si tu economía te lo permite, es recomendable buscar una oferta laboral que encaje en tu plan de carrera y te permita desarrollar todo lo que has aprendido.

Dar el primer paso profesional siempre es difícil, pero actualmente muchas empresas cuentan con planes para recién egresados que te pueden ayudar a iniciarte en el mundo laboral.

Para quienes ya tienen experiencia y están trabajando, existen algunas “red flags” que indican que ha llegado el momento de cambiar de rumbo profesional:

  • Estar en desacuerdo con la mayoría de las decisiones que toma la empresa.
  • No sentirse cómodo en el trabajo o vivir situaciones de angustia y estrés constante.
  • Saber que tu plan de carrera y tus objetivos ya no encajan con lo que te propone la empresa.
  • Observar muchos errores y ninguna intención de solventarlos.
  • No saberse valorado ni reconocido.
  • Sentir que ha llegado el momento de crecer profesionalmente y buscar nuevos retos.
  • Comprobar que ya no aprendes nada nuevo en el trabajo.

Si crees que todo ello refleja tu situación actual, es el momento de buscar una nueva oportunidad laboral:

Aquí te brindamos cuatro consejos que te van a ayudar a centrar tu búsqueda y enfocar el proceso para alcanzar el éxito lo antes posible.

Consejo 1: una estructura para un propósito

La búsqueda de trabajo es una tarea que debe estar estructurada. Se necesita contar con un propósito claro para lograr el éxito.

Debes diseñar una estrategia de empleabilidad coherente; es decir, debes procurar que tus conocimientos y habilidades estén acordes con el empleo que quieres conseguir.

Si al revisar algunas ofertas compruebas que necesitas actualizar tus conocimientos o realizar algún curso, entonces es el momento de hacerlo posible para añadirlo en tu currículum.

Al buscar empleo, debes balancear tu sueño con tu realidad; en otras palabras, debes ser consciente de tus puntos fuertes y débiles.

En este caso, puedes usar la herramienta de DOFA personal a fin de analizar qué puntos requieres mejorar para conseguir el trabajo soñado.

Debes determinar qué herramientas puedes utilizar para crear una estrategia coherente de empleabilidad y luchar por tu carrera.

Consejo 2: Computrabajo y networking

Buscar empleo no consiste solamente en escoger entre portales de empleo o networking. Para ello, es necesario usar todos los canales disponibles, incluso las redes sociales.

Basándote en la estructura planteada en el primer consejo, debes ir buscando en los diferentes canales para revisar qué ofertas de empleo se encuentran disponibles. Según la empresa o el sector en el que quieras trabajar, debes acceder a varios canales.

Es importante poseer el perfil actualizado en Computrabajo y en las redes sociales. Asimismo, cuando sea momento de postular, es indispensable contar con el CV actualizado y a la mano.

En esta estrategia de búsqueda, también debes comentarles a tus contactos que estás pensando en cambiar de empleo. Ello con el fin de que te avisen o recomienden si saben acerca de un puesto en el que podrías encajar.

En efecto, a la hora de buscar tu mejora profesional, debes avisarles a tus contactos que estás procurando un cambio; además, debes tener tu currículum listo para poder enviarlo cuando te lo pidan. Es primordial que tu CV esté actualizado y siempre accesible, por lo que debes guardar una copia en tu celular para que te resulte más fácil adjuntarlo en las ofertas y emails.

Si te desempeñas en el área creativa, también es fundamental contar con un portafolio para poder enviarlo. Quizás no tenerlo actualizado o elaborado te perjudique en tu búsqueda.

¿Quieres más consejos para elaborar un buen CV? No te pierdas el webinar con Edgar Rojas, director nacional de RPO (Recruitment Process Outsourcing) en Adecco.

Consejo 3: ¿Qué debes considerar al revisar la vacante?

Antes de postular a una vacante, debes leer con atención todo lo que ofrece la empresa.

Por ejemplo, debes revisar qué profesional están buscando y cuáles tareas lleva asociadas el puesto. Muchas veces, aunque el perfil sea similar, no todas las empresas tienen los mismos cargos ni se asocia la misma responsabilidad a cada uno de ellos.

Asimismo, es importante identificar qué habilidades y conocimientos piden, para que puedas evaluar si cuentas con ellos y si están reflejados en tu currículum vitae.

Otro punto por analizar son los valores que transmite la empresa. Si la organización publica sus ofertas en abierto, debes sopesar si te gusta su misión y su cultura organizacional.

Para ello, puedes revisar su página web y también las reviews que sus colaboradores han escrito en Computrabajo.

Si la vacante es confidencial, seguramente la empresa se dará a conocer en una etapa más avanzada. No obstante, en el primer contacto con el reclutador, puedes preguntar acerca del sector en el que se desarrolla la organización y sobre su cultura.

De acuerdo con una encuesta de Computrabajo, ahora los candidatos buscan un mayor balance de vida y flexibilidad laboral; además, antes de postular, valoran los beneficios adicionales, el posicionamiento de la empresa y también las oportunidades de carrera.

Por ello, debes comprobar que realmente ese puesto encaja contigo y tus necesidades.

Consejo 4: Desarrollar tu marca personal

Contar con una marca personal en tu proceso de búsqueda te permite obtener varios beneficios:

  • Conoces con claridad tu valor agregado y tu aportación como profesional.
  • Se reconocen tu marca y tu punto diferenciador.
  • Te resulta más fácil contar con una red de networking.
  • Se pueden consultar en redes sociales y otras páginas tus aportaciones y reflexiones sobre ciertos temas.
  • Cuentas con experiencia para diseñar estrategias coherentes y efectivas.

Luego de seguir estos cuatro consejos, es el momento de prepararte para esa búsqueda, considerando todos los aspectos de una oferta laboral antes de postular.

Recuerda utilizar varios canales para mantener contacto con la empresa y conocer sus ofertas laborales. Actualiza tu CV y empieza la búsqueda.

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