¿Por qué no me llaman?

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Es desesperante cuando postulas a muchas ofertas y no recibes ni una llamada. Si llevas mucho tiempo buscando trabajo y te preguntas “¿por qué no me llaman?”, este artículo te va a ayudar. Pueden ser varios los motivos por los cuales las empresas no se contactan contigo. En este artículo, los analizaremos y presentaremos una lista de aspectos que puedes cambiar para encontrar empleo lo antes posible.

Motivos por los cuales no te han llamado

  • No cumples con los requisitos de la oferta. Aunque crees que eres la persona ideal, los requisitos que ha puesto el reclutador son indispensables para ejecutar el trabajo. Por ello, aunque puedes aprender, si piden ciertos conocimientos o experiencia, debes cumplir con esos requisitos; de lo contrario, es mejor no postular. No solo se trata de incluir las palabras claves que te aconsejamos según tu perfil, sino de que, además, dichos datos sean ciertos.
  • Un currículum mal redactado. Si a tu currículum le falta información, está mal estructurado o es confuso, seguramente el reclutador no le prestará atención, ya que tiene a más postulantes esperando y con un CV más fácil de leer.
  • Datos de contacto erróneos o desactualizados en tu CV.
  • No has respondido al cuestionario que pedía la empresa o no has adjuntado la carta de presentación.

¿Qué puedes hacer para mejorar en tus postulaciones?

1. Revisa tu CV, corrige las faltas de ortografía y compleméntalo con toda la información. Recuerda añadir palabras clave de tu sector para que los reclutadores te encuentren con mayor facilidad. Puedes encontrar algunos consejos para redactar un buen currículum aquí.

2. Complementa todos los requisitos de tu CV de CompuTrabajo. Cuánto más completo, será más fácil para el reclutador saber que cumples con las características de su candidato ideal.

3. Añade una foto profesional, tipo carné de identidad o pasaporte. No utilices una imagen tuya en la playa o de fiesta, ya que eso da la sensación de que eres una persona poco confiable.

4. Añade imágenes, portafolio o links de tus trabajos anteriores. Muchas veces aportar muestras de lo que hemos hecho puede inclinar la balanza hacia nuestro favor. Puedes crear una carpeta y compartirla, o bien subirlo a la nube y añadir el vínculo en tu CV.

5. Lee bien la oferta; postula solo si cumples con los requisitos que piden y si te gusta la empresa. Realiza una búsqueda de la organización y analiza si sería un buen lugar en el cual podrías desarrollar tu carrera profesional.

6. Continúa formándote. Existen cursos que te ayudarán a mejorar tu perfil y te permitirán postular a vacantes. Encontrarás cursos gratuitos en Internet, como, por ejemplo, Coursera.

7. Adjuntar recomendaciones a tu solicitud puede ayudarte a posicionarte mejor como candidato, ya que existen personas que recomiendan tu trabajo y avalan tus habilidades.

8. Cartas de presentación personalizadas. No puedes crear una carta de presentación estándar; debes adecuarla a cada puesto al que postules, ya que cada empresa valorará o requerirá unas características u otras.

9. Revisa perfiles profesionales de tu mismo sector. No hay nada malo en ver cómo se presenta la competencia, e incluso algunos perfiles que te parezcan interesantes para poder saber cómo los elaboran ellos y rescatar ideas.

10. En cada vacante a la que te plantees aplicar, ponte en el lugar del reclutador y pregúntate si, con tu experiencia y tus habilidades, eres la persona que mejor podría encajar en ese puesto. Si la respuesta que te das no es un “sí” rotundo, quizás ahí ya tienes una pista de que esa vacante no es para ti. No te crees falsas esperanzas aplicando a muchas vacantes para las que no eres el candidato óptimo.

Organiza tu búsqueda de empleo

Si ya seguiste los pasos anteriores, crea un listado de puestos de trabajo a los que te gustaría postular. Pregúntate qué quieres aprender y qué te gustaría aportar al puesto de trabajo.

Cuando tengas claro tu objetivo, organiza la búsqueda de empleo. Dedica cada día un tiempo a evaluar las ofertas, postula con tiempo para poder adecuar cada uno de tus documentos a las candidaturas, cumplimenta toda la información que pide la empresa, revisa los estados de tus postulaciones anteriores, dedica tiempo a chequear tu correo -incluso tu bandeja de correo no deseado o spam– y establece una rutina que te ayude a mantenerte activo.

Es importante no perder la esperanza. Puedes meditar, realizar ejercicios y crear objetivos a corto plazo; por ejemplo, postular a 5 ofertas que encajen realmente conmigo o escribir una carta de presentación para tal empresa.

Plantearte los objetivos y realizar actividades para procurar alcanzarlos a lo largo del día te ayudará a recuperar la confianza y te dará la sensación de que tu búsqueda está bien estructurada y es fructífera.

Y cuando te llamen…

Si has seguido estos consejos, llegará el momento en que se pondrán en contacto contigo para concertar una entrevista; debes estar listo para superar la prueba con éxito.

Para ello, te recomendamos estos artículos que te facilitarán la preparación de la siguiente fase:

36 comentarios en «¿Por qué no me llaman?»

    1. Buen dia muchas gracias tendre en cuenta los señalamientos y recomendaciones me parece q en mi caso no es la edad ni el cv sino la nacionalidad q conlleva a un cambio de calidad migratoria y son pocas las empresas q se someten a estos tipos de contratos con extranjeros de todas formas les comunico q ya estoy contratado y en proceso đel cambio de CM y con las nuevas modificaciones a contratos de W a extranjero nos sea mas facil este proceso GRACIAS no descarto continuar usando estas aplicaciones Saludos

    2. Muy buenas tardes soy una persona k he trabajado en muchas empresas como operador de minicargador o retroexcavadora y cuento con certificados de trabajo.y tengo certificado de curzos de capacitacion en Derco maquinarias,en unimaq,y en otros centros de capacitacion.lo k creo es k no me llaman es porque soy mayor de edad.pero no saben es k tengo mucha experiencia y trabajo con seguridad las empresas donde he laborado conocen mi trayectoria.gracias por sus recomendaciones y consejos.

    3. Buenos días, agradezco la orientación que hacen en esta hoja y voy a estaré realizando las correcciones del caso. Espero se me considere mucho mejor.

    1. Hola Luis Roberto,
      CompuTrabajo no ofrece este servicio. Sin embargo, su subes tu CV en CompuTrabajo te va guiando paso a paso para que no te dejes nada y tengas un CV completo y bien presentado. También puedes leer este artículo para crear un buen CV: Cómo preparar un buen CV.
      Un saludo

  1. Muy interesante las sugerencias, claro el detalle está en que uno no se fija en el perfil que busca el reclutador, muchas veces por la desesperación de no encontrar pasamos por alto ese detalle, con relación a empleos para personas de más de 40 años me parece muy acertado y coherente.
    Felicitaciones a CT.

  2. SOLICITO,QUE LAS OFERTAS DE TRABAJO
    POR PARTE DE LAS EMPRESAS RECLUTADORAS SEAN MAS COHERENTE,Y
    LAS DIIRECCIONES,Y COREO,Y NUMERO
    TELÉFONO SEAN PRECIOSO,POR QUE
    MUCHAS EMPRESAS NO LO DAN,SE
    BURLAN DEL POSTULANTE

  3. Buenas tardes. quiero hacer una pregunta. A veces veo anuncios en computrabajo qué no corresponden con la fecha actual, con fechas de entrevistas pasadas, pero debajo del título principal dice (Actualizado). Eso significa que la empresa reclutadora ha ordenado para qué lancen de nuevo su anuncio y así postulen de nuevo los qué deseen o eso es parte de un programa automático generado por computrabajo para que aparezca de nuevo cada semana o ciertos días?

    1. Hola Luis,
      A la respuesta de tu pregunta, son las empresas las que deciden publicar el anuncio de nuevo ya que no han encontrado al candidato idóneo.
      Si ya se ha postulado a la oferta, no se puede postular de nuevo, ya que la empresa conserva todas las postulaciones y CVs
      Un saludo

        1. Hola Ana,
          Las empresas son las que deciden que proceso llevar a cabo. Hay algunas que usan preguntas de filtrado para descartar candidatos de forma automática, hay otros que usan el grado de adecuación… es por ese motivo que hay CV que no son vistos.
          Hay otras empresas cuyo proceso es más lento.
          Un saludo

      1. Buenos días, en mi caso me postulé y no vieron mi cv, pero aún así la convocatoria se sigue lanzando una y otra vez, sin embargo no hay posibilidad de volver a postularse, pero vuelvo a mencionar que inicialmente no vieron mi CV.

        1. Hola Maria,
          Si no vieron tu CV es seguramente porque se descartó al inicio, puede que no tuviera las palabras clave correspondientes o la experiencia no era la que pedían.
          Si las empresas vuelven a sacar la nueva convocatoria es porque no han encontrado al candidato que buscaban.
          Un saludo

  4. Soy Tco en refrigeración.electricista.gasfitero.pintor y hasta de vigilante he trabajado..mi currículum tiene todo eso..aplico pero nunca me llaman…aveces solo ven mi currículum pero nunca me llaman..

    1. Hola German,
      Aunque no conocemos tu caso en profundidad, a lo mejor sería recomendable hacer varios CVs con las distintas profesiones que has realizado y enviar el CV según la oferta a la que aplicas.
      Un saludo

    2. Quizás porque no tuvo en cuenta que recomienda ion manda.Espero que con tantas de denuncias la corrupción salga del escenario y se llame a gente preparada y con muy buenos valores personales.Suerte amigo,comprendo perfectamente su situación.

  5. muy interesante esos consejos yo he postulado a infinidades de empleos y no he tenido la oportunidad de una entrevista , tomares sus consejos para mejorar mis postulaciones.

  6. El problema en la mayoria de los casos no es mala informacion, poca experiencia, o Todo lo que bien mencionan, El problem es que ven tu edad y si tienes mas de 35, 40 o mas años …automaticamente te eliminan sin siquiera darte la oportunidad de conocerte. No se si es miedo de Los mas jovenes o que sucede a Las empresas que no Les gusta la gente con experiencia.

  7. Buenas tardes.. mi pregunta es .. Porque desaparece la informacion de la oferta cuando ya estas potulaso, vista tu cv por la empresa contratante , y no apareces como candidato en proceso finalizado comogeneralmente sucede cuando eliminana tu postulacion a la vacante ??

    gracias !!

    1. Hola Roger,
      La información de la vacante puedes consultarla en el apartado “Mis postulaciones”. La información de la oferta no esta disponible cuando esta ha caducado, pero siguen apareciendo los datos en tus postulaciones.

      Un saludo

  8. buenas tardes ante todo, en mi caso soy bachiller en administración y negocios internacionales con especialización en gestión de marketing, la verdad tengo años de experiencia en diferentes áreas como atención al cliente, ventas, asistente de operaciones,, etc pero sin embargo a pesar de haber resumido mi CV a una sola hoja cuando postulo a las justas ven mi cv y de ahi no pasa, es mas aun hoy postulé a un puesto que se adecuaba con mi perfil y de frente me han descartado de participar, ni se dieron las molestia siquiera de ver si mi cv reúnela los requisitos y sobre todo experiencia,, simplemente fui rechazado, ya voy 6 meses en busca de empleo y nada a las finales no me quedará de otra que romper manos para ocupar un puesto, suena poco ético pero en perú todo vale por lo que veo.

  9. necesito ayuda me mandaron un correo de kinberlyclark y me dicen que para trabajar necesito abonar un dinero de 35 soles para poder trabajar como puedo saber si no es estafa

    1. Hola Juan,
      En las bases de CompuTrabajo recordamos siempre que no se debe pagar para un puesto de trabajo. Por favor, pon una denuncia ante las autoridades y pásanos el enlace de la oferta para eliminarla de la base.
      Un saludo

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