¡Protégete de las ofertas de empleo fraudulentas!

En el Perú, en la última década la búsqueda de empleo a través de la red se ha convertido en la forma predilecta de consultar vacantes y aplicar, para los usuarios.  Cada día, más de un millón y medio de personas entran a una bolsa de trabajo para revisar las ofertas laborales.

En CompuTrabajo estamos comprometidos a  cuidar el activo más importante de las empresas: el talento; por ello, a continuación, te presentamos cuáles son las señales que debes tomar en cuenta para evitar caer en manos de estos malhechores.

1.- Solicitud de pago por concepto de evaluaciones. Una de las prácticas más comunes entre estos grupos delictivos se desarrolla  cuando el candidato manda su currículum a través de la red. Entonces, el reclutador le informa que debe realizar algunas pruebas psicométricas, médicas , de conocimientos generales o controles antidoping, y que debe pagar una cuota para poder consolidarlas. Generalmente, este tipo de comunicación se da vía correo electrónico e incluye indicaciones precisas de los pasos a seguir para efectuar el pago. Hoy por hoy, ninguna empresa está autorizada para cobrar a los candidatos costos por concepto de reclutamiento, según el artículo 11 de la resolución 2346 de 2007.

2.- Reclutamiento masivo para venta de productos maravilla. Otro caso que ocurre con frecuencia es que una compañía llama al candidato a una entrevista y al llegar al lugar hay más de una decena de personas esperando  ser entrevistadas. Luego, a todos les ofrecen un trabajo como vendedores de productos milagro y les piden una cuota de ingreso por concepto de “inversión inicial”. Generalmente estas organizaciones son empresas fantasmas que en un periodo corto desaparecerán.

3.- Gestión de vacantes y recepción de currículums con correos electrónicos genéricos. Es muy importante considerar que todas las empresas que están perfectamente establecidas cuentan con un dominio corporativo que incluye el sello de su organización. Cuando una empresa te contacte a través de una cuenta de correo como Hotmail, Gmail, Yahoo, etc., debes investigar minuciosamente el giro para que te asegures de que la oferta de empleo es completamente real.

4.- Periodos de prueba no remunerados. Algunas personas que se hacen pasar por empresas y cometen actos fraudulentos ofreciendo una posición a sus candidatos con un periodo de prueba sin paga que va de 15 días a un mes. Al concluir este periodo, le notifican a la persona que no se ha quedado con el puesto y la suplen por otra a la que le han manejado el mismo discurso. De este modo,  estas empresas cuentan con personal sin paga durante largos periodos.

5.- Robo de datos personales. Le solicitan al candidato información personal, fotos de la propia documentación, datos sobre cuentas bancarias o datos fuera de lo común antes de estar contratado.

No te dejes engañar

Hoy por hoy, buscar un empleo que cumpla con las características precisas para cada perfil no es una tarea sencilla. Por ello, es muy importante elegir un lugar seguro como CompuTrabajo para emprender esa búsqueda con tranquilidad. A continuación, te  brindamos algunos tips para comprobar que las ofertas de empleo que te interesan son fidedignas.

1.- Verifica que el nombre de la empresa tenga registro ante el Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (Sunat). En CompuTrabajo no se permiten las publicaciones de vacantes de empresas que no cuenten con un Identificador Fiscal con actividad empresarial.

2.- Desconfía de las ofertas de empleo con buena remuneración y pocas horas de trabajo. Cuando una empresa ofrece un salario que está por encima del promedio del tabulador general y te piden pocos requisitos para poder obtenerla, probablemente se trate de una oferta de empleo poco fiable. En CompuTrabajo, el departamento de moderación realiza una revisión exhaustiva de cada vacante publicada por las empresas en la plataforma que tiene plena facultad para bloquear cualquier oferta de empleo que vaya en contra de la seguridad e integridad de nuestros usuarios.

3.- No proporciones documentación confidencial sin confirmar el destinatario. El robo de datos personales puede propiciar actos delictivos como las amenazas y la extorsión; por ello, asegúrate de que el proceso de reclutamiento de la empresa para la cual estás postulando sea completamente transparente.

Desafortunadamente, el engaño es un fenómeno que se produce en el mundo entero no solo en el ámbito del reclutamiento, sino en todos los sectores. En CompuTrabajo queremos mejorar la vida de las personas y acompañarlos en su búsqueda por crecer profesionalmente; por ello, cada día verificamos que las empresas que pautan con nosotros cumplan todos y cada uno de los lineamientos que marca la ley. De este modo, hemos podido reportar un porcentaje muy pequeño de incidencias fraudulentas.

¡Ayúdanos a seguir acompañándote! No borres ninguno de los correos electrónicos y reporta cualquier anomalía en www.computrabajo.com.mx/candidatos/contacto/ !


19 comentarios en «¡Protégete de las ofertas de empleo fraudulentas!»

  1. https://candidato.computrabajo.com.pe/Candidate/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-asesores-atencion-al-cliente-banca-telefonica-en-lima-49A99F6B4982507161373E686DCF3405

    esta publicacion esta vigente del 17/11/20,piden asesore de banca por telefono para eulen ademas de un numero de wasap del cual te envia un link para google meet hasta hay bien,pero luego cuando te citan por google meet te dicen que NO ES BANCA POR TELEFONO es decir no entiendo como dice la misma chica elizabet quien dice que las vacantes ya esta cubiertas PERO el anuncio sigue vigente de hoy 20/11/20 yo como muchos vemos esta publicacion lo cual es falsa y engañosa ya que ademas al momento de la informacion por google meet te dice que es PARA MOVISTAR ATC.y aun asi hasta ahora esa publicacion sigue vigente lo cual es falso ,desearia que por favor dejen de publicar falsas ofertas laborales y todavia te derivan con GSS que es otra operadora,espero que no quede en visto mi caso y finalicen esa oferta que indican encontraron vacante pero lo usan para captar para movistar atc ,ventas argentina ,gracias

    1. Hola Ferenc,
      Si la oferta es fraudulenta te recomendamos que lo denuncies a las autoridades y también a nuestro equipo en el siguiente enlace: https://candidato.computrabajo.com.pe/contacto/
      Si es la oferta es un fraude la eliminaremos de nuestra plataforma.
      En referencia a como funcionan la vigencia de las vacantes, la empresa pone un periodo de tiempo para que la gente se inscriba. Si ella cierra la vacante, la oferta deja de estar disponible, pero si la empresa no lo hace, entonces la vacante cerrará cuando se caduque. En el caso de que la empresa ya haya hecho las contrataciones, debe ser esta misma empresa la que cierre la vacante en CompuTrabajo. CompuTrabajo no interfiere en los procesos de reclutamiento, por este motivo, nosotros no podemos cerrar una vacante sin el consentimiento de esa empresa o no ser que sea un fraude. En este caso, al ser denunciado por los candidatos se procede a su cierre.
      Un saludo

  2. Hola estimados, soy de Lima, Perú, y soy docente, y hasta la fecha (enero del 2021) ya casi cinco años, y consegui varios trabajos gracias a ustedes. Sin embargo, en lo que respecta a EDUCACIÓN, existe una “empresa” cuyo nombre es TUSCLASES, esta empresa cuelga anuncios en su pagina desde hace un par años. Esta empresa publica empleos, y luego cuando uno postula, te envía un correo indicando, que completes algunos datos en su pagina web. En su pagina web, una ves que completas dichos datos, te indican que uno DEBE PAGAR para que las empresas de docencia a uno lo contraten en su pagina web, esto me parece un abuso, porque estos últimos años (desde que esta “empresa” TUSCLASES comenzaron a publicar en computrabajo) ya no consigo empleos serios de docencia, la mayoria de empleos de docencia en colegios particulares (en el Perú) son de esta empresa. Exigo que se suprima esta empresa de su portal, porque ya de por si, esta empresa en un portal aparte, además que busca el lucro, porfavor hagan algo al respecto, saludos. Nota: aquí les dejo un enlace de un anuncio de dicha empresa:
    https://www.computrabajo.com.pe/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-profesora-online-de-ciencias-sociales-experta-en-historia-geografia-filosofia-etc-en-arequipa-BFD21A8E93B96FAA61373E686DCF3405

    1. Hola Eduardo,
      Tus Clases es una empresa que busca profesores particulares. Siempre recomendamos no realizar ningún pago por la búsqueda de empleo, si eso sucede, por favor, contacta con nuestro equipo en este enlace: https://candidato.computrabajo.com.pe/contacto/
      Te recomiendo que abras una incidencia en nuestro portal, a través de este enlace, para revisar qué sucede.
      Muchas gracias por la ayuda.
      Un saludo

      1. Saludos, me olvide de decir que ya escribí la enlace que usted ha enviado, incluso antes de escribir mi primer mensaje, y al enviar mi mensaje me sale lo siguiente. “500 – Internal server error.
        There is a problem with the resource you are looking for, and it cannot be displayed.”, he probado con otros navegadores, y sale lo mismo.

      2. Estoy pidiendo un empleo por este medio y me estan pidiendo dinero para evaluaciones medicas supuestamente representa la marca pyg , me piden la suma de 45
        Chofer de reparto
        Convocatoria a todo el peru
        Talentos humanos peru

        1. Hola Juan Eduardo,
          En CompuTrabajo trabajamos en la mejora continua para ofrecer el mejor servicio a los usuarios. Nuestro departamento de moderación revisa todas las empresas y las ofertas antes de que salgan publicadas en nuestra web siguiendo nuestros estándares de control de calidad y seguridad para nuestros usuarios.
          Una vez que la empresa ha pasado nuestros filtros, no podemos prever si la empresa o uno de los empleados va a cometer fraude. Siempre insistimos que todas las ofertas que publicamos son gratuitas y no se debe realizar ningún pago.
          De todos modos, si algún candidato ve un uso fraudulento de la página puede ponerse en contacto con nosotros, a través del formulario de la web, para que nuestro equipo pueda localizar la empresa y eliminarla de nuestra base de datos. Además, si tú lo denuncias ante las autoridades pertinentes, podremos evitar que le suceda lo mismo a otros usuarios.
          Muchísimas gracias por el feedback, porque nos ayuda a mejorar. Saludos

  3. Sres de computrabajo quisiera saber si es correcto que al responder las preguntas de computrabajo para postular a la determinada empresa es correcto que te envien el link para ingresar aparte y completar una pagina llamada evaluar donde me piden mis datos entre nombres y apellidos y fecha de nacimiento

    1. Hola Judith,
      Nuestro equipo revisa todas las ofertas, aunque hay algunas que no vemos hasta que contactan con el candidato. Nosotros siempre recomendamos no realizar ningún pago para buscar trabajo y tampoco facilitar datos personales hasta el momento de la contratación.
      Por favor, envía toda la documentación sobre esta oferta a nuestro equipo y ellos lo revisarán para bloquear la empresa en caso de que sea una estafa. Puedes ponerte en contacto con nosotros a través de este enlace: https://candidato.computrabajo.com.pe/contacto/
      Un saludo

  4. Sres de computrbajo

    Ala fecha he postulado a un sin numero de propuestas laborales por su plataforma y en la gran mayoria ni lo revisan ni se comunican a pesar de que uno supuestamente figura como finalista.
    Esto causa sosobra ya que te quedas en el limbo de no saber si se interesaron en tu CV.
    En barias ofertas siguen habiertas a pesar de haberse aperturado mas de un año.
    Mejorar su plataforma y la exigencia a los que publican sus propuestas. Es una barbaridad.

    1. Hola Denis, gracias por tu mensaje y entendemos tu preocupación. Permítenos compartirte cómo funciona CompuTrabajo. La plataforma da la opción a los reclutadores de ordenar a los candidatos por carpetas “en proceso, finalista y descartado”.
      Los reclutadores pueden hacer uso de las preguntas de filtrado y el grado de adecuación para mover a un candidato a descartado según la respuesta que haya dado. Eso permite a las empresas realizar con mayor rapidez sus procesos de selección.
      Cada vez que un reclutador mueve a un candidato a una de estas carpetas, le llega a la persona un aviso. Depende de cada reclutador la manera de gestionar las carpetas y qué uso le da, por ejemplo finalista pueden ser los que deben ser contactados. CompuTrabajo no interviene en el manejo de estas carpetas, el manejo y uso de estas es responsabilidad de las empresas.
      Esperamos que este mensaje te ayude a entender un poco mejor la plataforma. Te deseamos mucho éxito en tus procesos. Un saludo

  5. El dia de hoy 05 de mayo, envie mi CV para postular a un puesto publicado en Computrabajo, sin embargo, hoy me contactaron via whatsapp para dar informacion de puesto haciendose pasar como empleadores de AMERICA AIRLINES, solicitando datos personales, y luego pedir un deposito a ciertas cuentas fraudulentas, por lo que quiero denunciar esta publicacion a fin que retiren de circulacion ya que es una estafa, puesto que fui a la comisaria a denunciar y resulta que no fui la unica que contactaron ya hubo una denuncia de otra persona por el mismo caso con los mismos nombres.

    Gracias

    1. Hola Rita, gracias por ponerte en contacto con nosotros.
      Nos gustaría contarte nuestro procedimiento cuando tenemos una empresa que quiere publicar en nuestro portal. Nuestro departamento de moderación revisa todas las empresas y las ofertas antes de que salgan publicadas en nuestra web siguiendo unos estándares de calidad y seguridad para nuestros usuarios.
      Una vez que la empresa ha pasado nuestros filtros, no podemos prever si la empresa o uno de los empleados va a cometer fraude. Siempre insistimos en que aplicar a todas las ofertas que publicamos son gratuitas y no se debe realizar ningún pago para acceder a ellas ni tampoco facilitar información personal hasta el momento de la contratación.
      Nuestra misión es ofrecer una buena experiencia al usuario y trabajamos diariamente para ir mejorando nuestro servicio. Revisamos todas las ofertas, aunque hay veces que hasta que no contactan con el candidato no podemos ver la intención del fraude.
      Si nos envías el link de la oferta (https://candidato.computrabajo.com.pe/contacto/) de la empresa que consideras que ha hecho un mal uso podemos localizarla y eliminarla de nuestra base de datos y así podremos evitar que les suceda lo mismo a otros usuarios.
      Del mismo modo, recomendamos también denunciar ante las autoridades pertinentes el hecho para que abran investigación y evitar daños a otras personas.
      Muchísimas gracias por el feedback, porque nos ayuda a mejorar. Saludos

  6. El día de ayer postule a través de su plataforma enviando mi CV que esta cargado para algún trabajo que estoy buscando y me doy con la sorpresa que era una estafa!! Se hacen pasar por la empresa Protec & Gamble y pide q todo proceso se haga a través del Telegram, al final de su supuesta entrevista por escrito, piden que se les deposite dinero a una cuenta o a un numero que brindan para yapeo; dizque para hacer los tramites. Por favor señores , tengan mas cuidado con este tipo de inescrupulosos que están estafando a la gente que anda en búsqueda de trabajo, y no es de ahora; porque indagando hay mas estafas por parte de estas personas haciendo pasar por empresas de renombre. Aquí les dejo el link de la famosa empresa P & G

    https://www.computrabajo.com.pe/ofertas-de-trabajo/oferta-de-trabajo-de-teleoperadora-para-atender-al-cliente-todo-lima-y-callao-trabajo-desde-casa-en-lima-CA54BEC5FC72D08E61373E686DCF3405?utm_campaign=google_jobs_apply&utm_source=google_jobs_apply&utm_medium=organic

    1. Hola Milagros, muchas gracias por tu mensaje.
      En CompuTrabajo trabajamos en la mejora continua para ofrecer el mejor servicio a los usuarios. Nuestro departamento de moderación revisa todas las empresas y las ofertas antes de que salgan publicadas en nuestra web siguiendo nuestros estándares de control de calidad y seguridad para nuestros usuarios.
      Una vez que la empresa ha pasado nuestros filtros, no podemos prever si la empresa o uno de los empleados va a cometer fraude. Siempre insistimos que todas las ofertas que publicamos son gratuitas y no se debe realizar ningún pago.
      De todos modos, si algún candidato ve un uso fraudulento de la página puede ponerse en contacto con nosotros, a través del formulario de la web, para que nuestro equipo pueda localizar la empresa y eliminarla de nuestra base de datos. Además, si tú lo denuncias ante las autoridades pertinentes, podremos evitar que le suceda lo mismo a otros usuarios.
      Muchísimas gracias por el feedback, porque nos ayuda a mejorar. Saludos

  7. Hay una empresa o una convocatoria que esta solicitando personal para turnos de dia, tarde y noche y hasta par time; por favor tengan cuidado te indican que bajes de tu celular el aplicativo TELEGRAM y hasta te hacen preguntas y toman el nombre de la empresa de UNILEVER y al final te dicen que deposites S/. 39.00 para que te hagan pruebas psicologicas y antecedentes policila y penal; PERO TODO SABEMOS QUE ESOS GASTOS LO CUBREN LAS EMPRESAS Y NO LOS POSTULANTES O TRABAJADORES.

    Tengan mucho cuidadoooo

  8. Ojala alguien me responda estos dos casos
    1.- Postule a un aviso y me doy con la sorpresa que soy el único postulante, postule con otra cuenta y sale lo mismo un único postulante a que se debe esto.

    2.- Postule a un aviso luego me sale aviso finalizado , pero cuando postulo con otra cuenta a ese mismo aviso me sale que el aviso a un no ha finalizado

    1. Hola GJ,
      gracias por tu mensaje. Para poder revisar los dos casos con atención necesitaríamos que nos enviases capturas de pantalla y la información a través de nuestro formulario para que Atención al candidato puedan revisar el caso.
      Puedes contactar con nosotros a través de este enlace: https://candidato.computrabajo.com.pe/contacto/
      Un saludo

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