Tengo varias ofertas de empleo, ¿con cuál me quedo?

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Tomar decisiones es difícil, sobre todo cuando el futuro laboral depende de ello. A veces sucede que tras haber estado en diferentes procesos y haber recibido varias ofertas, te preguntas ¿con cuál me quedo?

Parece casi imposible, ya que buscar empleo es una tarea dura. Sin embargo, ello sucede y tras el estrés de la búsqueda viene el nerviosismo de la toma de decisiones.

A ello se le añade el miedo de decir “no” al resto de empresas, pues nunca sabes dónde acabarás en el futuro.

¿Cómo evaluar las ofertas?

Lo primero que debes hacer al recibir una oferta de empleo es decirle al reclutador que tienes que considerar la oferta. Debes proceder así no solo si tienes más de una oferta, ya que siempre es necesario un tiempo de reflexión para considerar una propuesta de trabajo.

Este tiempo no es una señal de poco interés; es todo lo contrario: significa que es una decisión importante, y como tal debes evaluarla y decidir.

Los reclutadores ya suelen darte un tiempo para que te lo pienses; por ello, puedes sentirte tranquilo, ya que cuentas con ese paréntesis temporal para decidir.

Una vez dicho esto, es momento de evaluar las diferentes ofertas de empleo.

En primer lugar, realiza otra vez una investigación de las compañías: elabora un listado que incluya su cultura empresarial, la localización, los beneficios, el salario, la responsabilidad laboral y la flexibilidad.

Si incluso así todavía tienes dudas, es la hora de centrarte en los objetivos de tu plan de carrera. Analiza los siguientes aspectos: ¿cuál de estas ofertas te ayudará a conseguir tu visión en 5 años? ¿Cuál es mejor para tu plan a largo plazo? ¿Qué quieres aprender en esta nueva fase laboral? ¿Qué experiencias quieres vivir?

No debes tener miedo a realizar todas estas preguntas. Analizar en profundidad la cuestión te ayudará a tomar la mejor decisión para tu carrera profesional.

Si todo esto falla y sigues dudando entre dos ofertas, entonces es el momento de fiarte de tu instinto. Seguramente una empresa te ha dado mejor impresión que otra.

Puedes comprobar también las evaluaciones y valoraciones de los colaboradores en su página de empresa de CompuTrabajo. Quizás esta información te brinde el último empujón que te falta para aceptar la oferta.

Motivos habituales para rechazar una oferta

  • Los valores de la empresa no están alineados con los tuyos.
  • La cultura de la empresa no encaja contigo. Por ejemplo, la empresa fomenta la competitividad agresiva y tú eres un profesional que necesita trabajar en un ambiente de colaboración.
  • El salario no mejora tu situación actual o no cumple con tus expectativas.
  • Has leído malas referencias de la empresa. Y esto es como ir a un hotel con mala reputación. Cuando estés allí, lo vivirás de primera mano y desearás haber prestado más atención a los comentarios.
  • Durante el proceso, no te sentiste a gusto. El feeling que has tenido es vital para tomar estas decisiones. Si tu instinto te dice que no, hazle caso.
  • Temes que el trabajo sea temporal o inestable.
  • Esta oportunidad no te ayudará en tu desarrollo profesional y no encaja en tu plan a medio plazo.
  • El lugar y/o los horarios no son los adecuados. Quizás pases más tiempo en el auto o con tus compañeros de trabajo que con tu familia y amigos.
  • Contraoferta de tu actual empresa. Es usual que las compañías realicen contraofertas a sus colaboradores para retenerlos. 

Sé sincero con el reclutador

Ya hemos comentado que el reclutador te dará cierto tiempo para reflexionar. Sin embargo, es posible que te pidan una respuesta en un corto periodo de tiempo.

En ese caso, puedes indicarle que tienes más de una oferta y debes decidir.

La segunda razón para comentarle que tienes otras ofertas es para negociar el salario y los beneficios. Si la otra empresa tiene mejores condiciones, puedes pedirle a la empresa que las mejore o las equipare.

No se trata de negociar porque sí. Si realmente te interesa esa oferta y lo que no acaba de convencerte es el salario, sé sincero y procura que esta parte mejore para que tomar la decisión resulte más fácil.

Debemos advertirte que esta táctica presenta sus riesgos. Quizás el reclutador al saber que ya tienes una oferta decida no plantearte ninguna otra por miedo a que no aceptes.

Úsalo cuando creas conveniente y medita bien sobre los riesgos.

 Cómo rechazar una oferta

Ha llegado el momento de decirle “no” a una empresa o a varias. Sabes qué puesto es el que más te conviene y te gusta, pero debes rechazar al resto.

A una empresa nunca le gusta escuchar un “no”, pero pueden comprender los motivos por los cuales rechazas su oferta. Además, si lo haces bien, puedes minimizar la sensación de rechazo y dejar una puerta abierta para futuros procesos de selección.

Las empresas conservan las evaluaciones que ha realizado el candidato, las notas de las entrevistas y qué decisión ha tomado.

A continuación  se presentan consejos para rechazar una oferta de empleo:

  • Responde lo antes posible. Tras el tiempo de reflexión, una vez tomada la decisión no esperes a que se cumpla el plazo para responder.
  • Agradece la oportunidad y sé humilde. La empresa valorará que comuniques los motivos de forma sincera y sin arrogancia.
  • Habla con naturalidad, sin buscar frases rebuscadas, y de forma directa. Muestra respeto por la empresa, el proceso y el reclutador.
  • Contacta con ellos a través del email para expresarles de forma clara y concisa que rechazas la oferta, y acompáñalo de una llamada para agradecerles por la oportunidad.
  • Expón los motivos, pero de forma que no parezca que la empresa es la culpable. Alega motivos que te conciernan a ti o a tu situación.
  • Agradece el trabajo que ha realizado el reclutador y coméntale cómo te has sentido durante el proceso. Recuerda que esa persona ha recomendado que te contraten a ti por encima del resto.
  • Si conoces a alguien con características similares a las tuyas, puedes recomendarlo para el puesto. La empresa te lo agradecerá y la impresión que se llevarán de ti será buena.

Todos estos consejos pueden ayudarte a tomar la decisión correcta y a rechazar ofertas sin cerrarte ninguna puerta.

Sabemos que tomar decisiones es difícil y a veces, aunque hayas reflexionado mucho, puedes equivocarte; sin embargo, piensa que cualquier error te lleva al próximo paso. En ocasiones, el siguiente paso no te lleva a la meta, pero te saca de la casilla de salida.

¡Suerte!

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